Новости Профориентир Обучение Работа Work&Travel Тренинговый центр
Дискуссии RSS-каналы English intro Партнерам Работодателям В избранное Стартовая
ДАЙДЖЕСТ

11:42 20.06.2019 Интеграционный палаточный лагерь-семинар «Круглое озеро-2019»

10:38 16.06.2019 Учебные визиты в Гдыне

09:45 16.06.2019 Study Tours to Poland: Учебные визиты в Польшу для активных студентов

19:23 11.06.2019 Образовательный бизнес-лагерь "Лiпень.PRO" 2019

09:55 11.06.2019 Международный молодёжный лагерь «Диалог»

08:33 08.06.2019 Школа молодых менеджеров публичного администрирования SYMPA объявила десятый набор слушателей

06:37 23.05.2019 Конкурс лучших практик в сфере гражданского образования, направленных на развитие сообществ

01:07 11.06.2019 Всемирная конференция ООН по вопросам изменения климата

20:14 07.06.2019 Бесплатный курс для предпринимательниц

15:25 17.05.2019 IDEALAB 2019 поможет активистам наладить взаимодействие с медиа

Стажировка в белорусских компаниях поможет молодежи найти работу в Минске

С 11 июля по 26 сентября 2014 молодым людям будет предоставлена возможности пройти стажировку в белорусских компаниях. Лучшие сотрудники организаций поделятся со стажерами профессиональными секретами, а также вовлекут в решение реальным рабочих задач. К участию приглашаются молодые люди, студенты или недавние выпускники.
Заявки на участие принимаются с 11 по 25 июля 2014 года


Проект «Растим кадры» реализуется Фондом ООН в области народонаселения совместно с HR-Конгрессом и Центром делового роста и приурочен к Международному дню народонаселения, тема которого в этом году – инвестиции в молодежь. 

Дата начала стажировки – 1 августа 2014 года. Итоги проекта будут подведены на HR-конгрессе 26 сентября 2014 года. Организация для прохождения стажировки будет подбираться в соответствии со специализацией кандидата. 

На данный момент принять на стажировку готовы следующие организации: Белорусский народный банк, Представительство ООН и туристическая компания «Ростинг». Организаторы приглашают к сотрудничеству и другие белорусские компании, которые решат принять участие в проекте и свяжутся с координатором проекта. 

Заявку и мотивационное письмо в свободной форме необходимо выслать с 11 по 25 июля 2014 года на e-mail rastimkadru@gmail.com. После рассмотрения заявок пяти участникам будет предложен список компаний, где возможно пройти стажировку. 

За дополнительной информацией можно обращаться к Татьяне Працкевич, молодежному координатору Фонда ООН в области народонаселения по тел. +375296710941. 

По данным Всемирного банка, 300 млн, или 25% от всей молодежи, соглашаются на работу, не соответствующую их квалификации. Если прибавить еще 300 млн молодых людей, занятых в низкооплачиваемом сельском секторе или не имеющих постоянной работы, то в сумме более половины всей молодежи мира остается не у дел.

«Четверть населения мира - молодые люди, 74 миллиона из них не трудоустроены. Вероятность оказаться без работы у молодых людей в три раза выше, чем у взрослых. По оценкам экспертов, с 2015 по 2030 года мировая экономика должна создать порядка 670 миллионов рабочих мест, чтобы сдержать текущее распространение безработицы и справиться с ростом населения трудоспособного возраста. Данным проектом ЮНФПА стремится подчеркнуть, как важно и выгодно компаниям инвестировать в молодежь», - поделилась Елена Касько, заместитель представителя Фонда ООН в области народонаселения.  

Среди работников белорусских предприятий и организаций на долю молодежи в конце 2012 года приходилось более 25%. По мнению экспертов, при правильном инвестировании в молодежь, рынок труда получит большее  количество необходимых квалифицированных специалистов, а молодые люди будут более мотивированы и ориентированы на развитие в рамках одной компании и работу по специальности.

«Вопрос грамотной адаптации талантливой молодежи очень актуален, и особенно сегодня, когда обострен разрыв между ценностями поколений и налицо отсутствие диалога. Некоторые белорусские компании используют опыт создания кадрового резерва и даже растят кадры со школьной скамьи, но это единичные случаи.  Мы хотим, чтобы талантливые граждане Беларуси оставались в стране, чувствовали себя нужными и получали помощь в адаптации к практической работе после теоретического обучения. Уверены, что этот проект будет способствовать развитию HR-работы белорусского бизнеса и поможет компаниям устранить нехватку молодых квалифицированных кадров, а молодым людям получить уникальный опыт», - рассказала Ольга Павлова, руководитель оргкомитета III HR-Конгресса.
Дата публикации: 16:44 11.07.2014
E-mail*
Доп.информация
Что отправить?Статью целикомАнонс
 
Комментарии к статье

Вход в систему

Пользователь  
Пароль
Связаться с нами 
Бюро «Карьера»             ©2009-2016, Все права защищены 
+375 29 6714119                                                                                                    
Создание сайта Разработка и размещение Веб-ресурсов